Управление персоналом - задачи, функции, современные подходы

1 Какие функции не относятся к УП?

Вопрос 1 из 5

2 Управление персоналом эффективно описывает:

Основные управленческие действия
Систематическую функцию планирования потребностей в людских ресурсах
Процессы планирования и направления применения, развития и использования людских ресурсов в сфере занятости

Вопрос 2 из 5

3 Что не относится к целям управления персоналом?

Подходящие учебные заведения для повышения эффективности работы и подготовки человека к решению проблем более высоких уровней
Обеспечение лучших условий труда и других объектов, таких как медицинские учреждения
Планирования потребностей в людских ресурсах

Вопрос 3 из 5

4 Что такое HR?

Специализированная и организованная отрасль управления, которая занимается наймом, обслуживанием, развитием, использованием и координацией людей
Часть управления, которая занимается рабочей силой предприятия
Подход, в котором работники рассматриваются как инструмент

Вопрос 4 из 5

5 На чем основана оплата в системе управления персоналом?

Вопрос 5 из 5