Содержание:

Право посмотреть удостоверение полицейского

В соответствии с п.4 ст.5 ФЗ «О полиции» при каждой процедуре задержания сотрудник учреждения обязуется назвать свои должность, фамилию, обозначить основание обращения и цель. Гражданин вправе потребовать демонстрации удостоверения. Но не стоит забывать, что полицейским запрещено передавать документ в чужие руки. Поэтому сотрудник не обязан передавать документ в руки для близкого рассмотрения.

Вне зависимости от основания задержания действует определенный порядок, который сотрудники обязаны соблюдать. У сотрудника есть такие обязательства в ходе процедуры:

  1. Представиться и предъявить удостоверение.

  2. Объясниться по причине обращения или привести аргументы о необходимости применения меры воздействия к личности.

  3. Разъяснить круг преференций задержанному, известить о том, что на данный момент лицо вправе отказаться от дачи каких-либо показаний.

  4. Составить протокол.

По просьбе человека известить родственников о задержании, а также сообщить руководству по месту трудоустройства гражданина о причине пропуска рабочего дня.

СПРАВКА! Если задержанным оказался не достигший 18 лет, то сразу же о произошедшем оповещаются родители или опекуны.  

Право не носить с собой документы

Ст.55 Конституции РФ и ст. 13 ФЗ «О полиции» гарантируют человеку его право не иметь при себе документов, удостоверяющих личность. Ни один НПА, указ или распоряжение не содержит требований чтобы обычный человек, когда идет в магазин, ресторан, на прогулку в парк или следует к месту трудоустройства, должен носить с собой паспорт.

права гражданина в полиции

Это означает, что сотрудник полиции вправе попросить предъявить документы, но если их с собой не оказалось, то человек ничего не нарушает. Это не должно оказаться основанием для задержания. В этой ситуации можно просто сказать, что документа нет – паспорт остался дома или в машине.

Однако есть тонкая грань, если у сотрудника есть какие-то подозрения в отношении человека, то он вправе задержать лицо и доставить в отдел для идентификации личности. Права задержанного должны соблюдаться полицией.

ВНИМАНИЕ! Если лицо понимает, что его преференции нарушаются, то нужно просить об адвокате, а также о предоставлении бумаги для составления жалоб вышестоящим лицам и

Право на вежливое обращение

Ч.3. ст.7 полицейского закона зафиксировала право гражданина на вежливое обращение. Как известно, право одного вытекает из обязательства другого. Так и в этом случае – у сотрудника есть обязательство, по которому он должен обращаться к задержанному на «вы», без применения грубых слов. Даже если человек допустил какое-то нарушение, то общение на повышенных тонах, с применением «слышь ты, иди сюда» и прочих выражений недопустимо.

В общении со стороны сотрудников правоохранительных органов не должно быть:

  • матерных слов;

  • дискриминации по национальному признаку;

  • пренебрежения культурой и вероисповеданием задержанного.

СПРАВКА! Личный досмотр вправе осуществлять только лица того же пола.

Если сотрудник допускает грубости, хамство, применение угроз и морального давления, а также физически воздействует на задержанного, то последний вправе зафиксировать все действия полицейского и использовать в дальнейшем против него.

Не станет лишним напомнить в отделе о профессиональных обязательствах. Это может пресечь пыл сотрудника.

Право узнать причину задержания

Основанием является ст. 5 Федерального закона. Полицейский не вправе просто так попросить человека пройти в отделение и продемонстрировать паспорт для установления личности. У любого обращения должно быть основание. Даже для обычной проверки документов есть четко установленный список причин (где отсутствует пункт о любопытстве сотрудника).

Вторым действием сотрудника после знакомства должно стать – извещение о причине обращения.

Основаниями для проверки документов могут стать:

  1. Есть подозрения, что человек находится в розыске или является преступником. У сотрудников может быть ориентировка на сбежавшего из тюрьмы, насильника или убийцу, а гражданин внешне очень похож.

  2. Есть основание для задержания по административному нарушению, допущенному лицом (переход дороги в неположенном месте, курение на территории школы, распитие алкогольной продукции в общественном месте).

  3. Есть повод для привода по закону. Например, посещение личностью охраняемого объекта.

Если сотрудник просто подходит и просит предъявить документы, без пояснений и видимых причин проверки, то действия его противозаконны. Человек в этой ситуации вправе отказаться от предоставления паспорта.

Права гражданина в полиции защищены на законодательном уровне. Если задержанный не знает о своих гарантиях, то это не повод сотрудникам вести себя на свое усмотрение. Поскольку полицейские обязаны действовать только по закону, глее прописаны их обязательства.