Аудит - понятие, виды, цели, методы проведения
Фактический контроль предлагает инвентаризацию, экспертные оценки и визуальные наблюдения. В первом варианте сам специалист в ней не участвует, но желательно ему присутствовать на месте. Для внешней оценки обследуется объект, персонал проходит тестирование и анкетирование. При необходимости проверяют осуществление технологического контроля, замеряют уровень работ и назначают экспертизы.
Следующий этап — документальный. Аудитор проверяет форму и содержание документов. Обязательно фиксируется заполнение реквизитов — наименование организации, дату составления бумаги, содержания хозяйственной части и т. п.
Информационное моделирование включает в себя встречные проверки, контрольные сличения, прослеживания и т. д. Расчетно-аналитические методы — это статистические расчеты.
Разные классификации
Внешний аудит предназначен для небольших компаний — специалиста нанимают с фирмы и он работает только ограниченное количество времени. Внутренний характерен для больших производств с большим количеством филиалов.
Обязательный аудит проводится в соответствии с законодательством РФ. Например, превышение лимита выручки послужит основанием для проверки. Дата проведения инициативного анализа зависит от экономического субъекта.
По частоте выделяют проверку, которая осуществляется в первый раз, и повторяющуюся. Цели совпадают с видами аудита. По направлениям выделяют банковское, общее, страховые организации, внебюджетные фонды и инвестиционные институты.
Процесс обучения
Получить профессию аудитора можно в государственных высших учебных заведениях. Для этого необходимо выбирать направления, связанные с экономикой или бухгалтерским учетом. В специальных учебниках можно найти основные понятия, определения, обязанности специалиста. Продолжительность учебы на бакалавриате очной формы — 4 года, для заочной — примерно 4,5 года.
После получения диплома нужно окончить специальные аудиторские курсы. Они помогут понять, сколько длится проверка, какие виды бывают, порядок проведения и другие особенности профессиональной деятельности. По окончании выдается удостоверение, и человеку присваивается регистрационный номер в реестре специалистов (в ОРНЗ).
Работа аудита предполагает следующие качества личности:
- внимательность;
- аккуратность;
- принципиальность;
- честность;
- гибкость.
Так как специалисту приходится осуществлять проверку персонала, то ему придется столкнуться с получением взяток. Стоит понимать, что по закону будут виноваты обе стороны. Поэтому нельзя поддаваться уговорам.
Из минусов можно выделить ненормированный рабочий день. Иногда сложно сказать, в какой срок будет осуществлена проверка, предусмотреть время ее завершения. Часто приходится ездить в командировки. Мало кто захочет нанять аудитора без опыта работы, так как от результата его деятельности зависит многое.
Стрессовый фактор — отсутствие права на ошибку. Нередко аудиторские фирмы предлагают свои услуги, гарантируя высокую квалификацию специалистов. Поэтому если сотрудник ошибется и предприятие понесет убытки, то они будут списаны с фирмы.
Основные функции специалиста — аналитическая, консультативная, производственная. Даже опытные аудиторы вряд ли смогут дать исчерпывающую характеристику своей деятельности, так как она включает множество аспектов. Какова дальнейшая роль специальности в России, тоже пока нельзя сказать, так как законодательство быстро меняется. Необходимо иметь способность к быстрому переобучению и повышению квалификации.
