Мотивация - определение, виды и типы в психологии, менеджменте
Понятие “мотивация” широко используется в современном мире: преподаватели ищут способы мотивировать студентов, директора - персонал. Да и поиск способов самомотивации - распространенный запрос людей, ориентированных на достижение успеха.
- Физиологические потребности: еда, сон, другие естественные нужды организма.
- Потребность в безопасности: психологическое стремление к защите, стабильности, порядку. Если на этом уровне есть проблемы, возникает чувство тревоги или страха различной степени.
- Потребность в любви и принадлежности: социальный уровень, здесь появляется необходимость принадлежать к кругу “своих” - необходимость семьи, друзей, единомышленников. С неудовлетворенностью на этом уровне связано чувство одиночества.
- Потребность в уважении и самоуважении: к этому уровню относятся потребности в признании, достижении определенного статуса, успеха.
- Потребность в самоактуализации: считается высшим духовным уровнем и заключается в максимальной реализации своих способностей, в достижении всего, чего можно достичь, но не ради признания, а ради реализации себя в этой жизни, ради самовыражения.
Важно! Стоит помнить, что у каждого человека есть потребности различных уровней, развитые в той или иной степени.Мотивация соотносится с эмоциями следующим образом: эмоции связаны с потребностями, которые определяют ведущие мотивы личности и ситуационные факторы, влияющие на мотивацию к той или иной деятельности. Мотивация бывает внешней, зависящей от условий жизни и других людей, и внутренней, определяемой качествами самой личности. Еще больше познавательной информации о мотивации смотрите в предложенном видео. >
